Du är uppenbarligen en alltför stor frestelse
Men rörelsen i den AMERIKANSKA banksektorn är mycket djupare än Oron för en Mike PenceÄven om Wallstreet har haft en stor skandal i Hollywood med sin stjärna producenter, Harvey Weinstein, så att bankerna har dock mycket svårt att ändra deras företagskultur. Rädsla för stämningar för sexuella trakasserier sitter så djupt, att kvinnor ses som en process risk och diskrimineras."Vi upplever en betydande bakslag. Kvinnor är desperat letar efter lösningar, eftersom din karriär möjligheter kommer att påverkas betydligt, säger Karen Lewinski, Ordförande för den Finansiella Women s Association samt Vice Ordförande i Banken Wells Fargo. Den motreaktion till rörelse har antagit en lite paranoid, säger David Bahnsen, Ex-bankirer från Morgan Stanley och nu en egenföretagare som finansiella Rådgivare."Män, det verkar som om du har att gå på äggskal."Många av dem var rädda för att göra i umgänget med kvinnor är något fel, och att vara i en process som är inblandade, säger bankerna aktivt arbete advokat Stephan gren. Men de föll i en fälla."Om människor inte reser tillsammans med kvinnor eller upphöra att vara deras mentorer, eftersom de fruktar att en rättegång för sexuella trakasserier, så att de körs i en rättegång för sexuell diskriminering."I detta fall, rätt beteende skulle vara lätt, säger Ron Bacardi, Chef för sammanhang Capital Partners."Bara att vara en skitstövel."Men den macho-kultur som"girighet är bra"Tid för trettio år sedan har inte försvunnit helt. Öppna och grova sexuella attacker även sällsynta, säger Sallie Krawcheck. Det var som Chef för wealth management i Citigroup, en av de mest framgångsrika Bank innan hon var tvungen att lämna på grund av skillnader i synen på ersättning av skadade kunder."På Wall street har varit på meritokrati av föregående år hänga. Men som idag tror på allvar att de bästa människorna i branschen, vita män är."I den finansiella sektorn har uppnåtts under det senaste decenniet, inga framsteg. Alla Topbanken leds av män.
Kvinnor intar positioner i de investeringar som hus strax under procent av Truppen i hedgefonder, och endast procent.
Och fortfarande är det långt fler kvinnor rapport av en sexistisk miljö, som hindrar deras karriärmöjligheter. En undersökning av LinkedIn och CNBC, till exempel, visar att procent av kvinnorna har upplevt i finansbranschen sexuella trakasserier och diskriminering, nästan dubbelt så många män (procent). Överdriven försiktighet av Män, samtidigt nådde ofta bisarra former. Enskilda vägra att stiga med kvinnor i samma plan eller boka ett hotell rum på samma våning. De avvisar samtalen, om inte en tredje person är närvarande, och rummet måste vara synlig från utsidan. En privat bank följer råd av sin hustru, och enades om ingen verksamhet äta mer med kvinnor under år. Och bara skapar nya problem, sade konsult Melanie Katzman."Om en man inte vill prata bakom stängda dörrar, han stänger av en kvinna, oundvikligen, av viktig information.
Men i bolaget, som har tillgång till uppgifter och information."Rörelsen kan man därför kontrollera oönskad sexuell diskriminering på ett subtilt sätt i en ny riktning, skriver Maureen Sherry, för år sedan, senare Chef för investmentbanken Bear Stearns.
Även om det skulle vara kvinnor före flyttning av tunga tvungen att ställas in. Idag får du behövs bara en ny ursäkt:"jag hör nu att män skapar mindre drama och lättare att få sparken."Helt oskyldiga av motreaktion till rörelse, skriver Katherine Turbo, vilket har visat sig från sin erfarenhet som ett offer för sexuella övergrepp i en Storsäljare."Även om rädslan irrationell kvinnor är överdrivna, avgörande skillnader mellan våldtäkt, att ta Tag i och bundna strategi har varit suddig försöker att vara stark.
Under hans andra år på kontoret, han har tjänat lite mer
Män, skicka en fräck E-Post, behandlas i sociala medier lika stort som Brottslingar, till exempel våldtäktsmän."Denna utveckling var främst för den finansiella sektorn är oroande, Turbo, som siktar på en karriär på wall street."Min oro är att kvinnor är fortfarande skjuts tyst sida och hennes väg in i samma hinder som för min mor år sedan."År kommer att Markera Schneider fick, miljoner Schweiziska francs. Rörelseresultatet (EBIT) minskade med tjugo sju procent till, miljoner franc. The bottom line, netto resultat minskade med tjugo fyra procent. Mer. Pengar Blogg även Om den dyrbara metallen Guld som en kris för valutan, det är utsatt för starka fluktuationer i marknadspriset.
Till Bloggen för varor av framtida SBB Cargo är att bygga nya varor.
Tågen kommer att vara fem till tio decibel tystare. Således, de var endast marginellt högre än för persontrafik.
Bombardier-tåg i namn av"staden Genève"döpt problem med Pannenzug SBB gav tal vid Ceremonin.
Kämpa för dina rättigheter: En Delegation av representanter för de etniska minoriteterna i Kina, uppfyller för den andra sessionen av. Nationella folkkongressen i Peking. (. Mars) (bild: WANG ZHAO).
