relation är inspelad i ett skriftligt avtal
på väsentliga punkter Dessa nya fakta bör skyddas med ett tilläggsavtal till det befintliga anställningsavtal lagligt för att undvika tvister mellan arbetsgivare och arbetstagare Kontraktet poäng kan
båda parter i avtalet har undertecknats av parterna
beroende på arten och omfattningen av den verksamhet som i mycket olika sätt. Vid tvister med arbetsgivaren. är det alltid bättre om rättsläget är uppenbart för alla Inblandade framgår av avtal.
